L'étude montre un écart croissant dans l'accès aux stages entre les diplômés de la classe ouvrière et ceux de la classe moyenne.
Le Sutton Trust signale un écart croissant dans l'accès aux stages entre les diplômés de la classe ouvrière et de la classe moyenne, 36 % des diplômés de la classe ouvrière ayant terminé des stages, comparativement à 55 % de leurs pairs de la classe moyenne. Les employeurs sont sous-payés et favorisent la famille ou les amis plutôt que les occasions de publicité. Environ les trois cinquièmes des stages sont non rémunérés ou sous-payés, près d'un sur quatre payant moins que le salaire minimum. Le Trust demande l'interdiction des stages non rémunérés et une meilleure application des lois salariales.
Il y a 2 mois
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