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1 employé sur 3 du Gén Z cache les croyances politiques au travail pour éviter les conflits, avec 5% face à la discipline.
Une récente enquête Enhancev révèle qu'un employé sur trois du Gén Z dissimule ses croyances politiques au travail pour éviter les conflits, et que 5 % d'entre eux font l'objet d'une discipline pour exprimer leurs opinions.
Le groupe Z est plus de deux fois plus susceptible que les baby-boomers de se sentir menacés dans les discussions politiques (28 % contre 15 %).
Les principaux sujets litigieux comprennent les candidats à la présidence, l'avortement et les droits LGBTQ, tandis que 17 % de tous les répondants ont admis avoir menti sur leurs croyances pour maintenir l'harmonie sur le lieu de travail.
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